「今の会社の将来性が不安だ」「もっと手に職をつけて安定したい」。
そう考えて転職活動を始めたものの、求人票を見て「必須条件：経験者のみ」「35歳まで」という文字にため息をつく。特別な資格も実績もない自分には、選択肢が残されていないのではないか…。そんな焦りを感じている方は少なくありません。
特に、異業種から「清掃業」への転職を考える際、「誰でもできる仕事で給料が下がるのではないか」「きついだけで将来性がないのではないか」という不安が頭をよぎることもあるでしょう。
しかし、結論から言えば、清掃業は「スタートラインが平等」で、かつ「選ぶ分野」さえ間違えなければ、未経験からでも確実にキャリアアップができる稀有な業界です。年齢や過去の職歴よりも、これからの「やる気」と「技術」が正当に評価される世界が、ここにはあります。
【目次】
- 清掃業の「階層」を知らないと損をする
- なぜ今、「厨房ダクト清掃」が狙い目なのか
- 転職前に知っておくべき「現場のリアル」
- 株式会社ライズクリーンが「未経験」を歓迎する理由
- まとめ：過去ではなく未来を見る採用を
■ 清掃業の「階層」を知らないと損をする
・ 「稼げる清掃」と「稼げない清掃」の違い
一言で「清掃業」と言っても、その仕事内容は天と地ほどの差があります。転職を成功させるためには、まずこの業界構造を理解する必要があります。
大きく分けると、特別な技術が不要な「日常清掃（掃き掃除・拭き掃除）」と、専門的な機材と知識が必要な「特殊清掃（設備メンテナンス）」の2つが存在します。
もしあなたが「とにかく楽に働きたい」のであれば日常清掃でも良いかもしれませんが、転職で「収入を安定させたい」「スキルを身につけたい」と願うなら、迷わず「特殊清掃」の分野を選ぶべきです。日常清掃は参入障壁が低いため賃金が上がりにくい構造ですが、特殊清掃は「技術料」として対価を得られるため、未経験から始めても昇給やキャリアアップのチャンスが豊富にあるからです。
・ 資格がなくても「プロ」になれる
「専門職」と聞くと、国家資格や長い修行が必要だと思われるかもしれません。しかし、清掃業の面白いところは、医師や弁護士のように「資格がなければ仕事ができない」わけではない点です。
もちろん関連する資格はありますが、最も重要なのは「現場で培った経験値」です。汚れの種類を見極め、適切な洗剤を選定し、効率よく作業を進める能力は、現場で先輩から盗むものです。つまり、入社時点での知識ゼロは全くハンデになりません。30代、40代からスタートしても、真面目に現場数をこなせば、数年でベテランと同じ土俵に立つことができるのです。
■ なぜ今、「厨房ダクト清掃」が狙い目なのか
・ AIには奪えない「職人芸」
昨今、「将来AIに奪われる仕事」が話題になりますが、私たちが専門とする「厨房ダクト清掃」は、ロボットやAIへの代替が極めて難しい分野です。
飲食店の厨房は、店ごとにレイアウトが全く異なり、ダクトの曲がり具合や汚れの質も千差万別です。複雑に入り組んだ配管の中に入り、こびりついた油汚れを削ぎ落とす作業は、人間の目と手、そして臨機応変な判断力がなければ不可能です。
デジタル化が進む現代においても、こうした「泥臭い現場仕事」の価値は下がるどころか、担い手不足により希少価値が高まっています。
・ 景気に左右されない「法的義務」のある仕事
また、ダクト清掃は飲食店にとって「やってもやらなくてもいいこと」ではありません。消防法や火災予防条例により、適切な維持管理が求められている「必須事項」です。
清掃を怠れば火災のリスクに直結するため、どんなに不景気になろうとも、飲食店が営業を続ける限り仕事はなくなりません。流行り廃りの激しい業界から転職してくる方が多いのも、この「圧倒的な需要の安定感」に魅力を感じているからでしょう。
技術を身につけてしまえば、会社の看板がなくても、あるいは会社がどうなろうとも、あなた自身が「食いっぱぐれない人材」になれるのです。
■ 転職前に知っておくべき「現場のリアル」
・ 生活リズムの逆転。夜型は「慣れ」れば武器になる
ダクト清掃のメインとなる現場は、飲食店の閉店後、つまり夜間から早朝にかけての時間帯です。
9時〜17時の生活をしてきた方にとって、昼夜逆転の生活は最初は体に負担がかかるかもしれません。これは正直にお伝えしておきます。
しかし、人間の体は不思議なもので、1〜2ヶ月もすればこのリズムに順応していきます。むしろ、「昼間の時間を自由に使える」というメリットを感じるスタッフも多いです。役所や銀行に行きやすい、平日の空いている時間に買い物ができる、子供が学校から帰ってくる時間に家にいられるなど、時間の使い方次第でプライベートは充実します。
・ 「汚れる」ことへの耐性と、それを上回る「達成感」
厨房の油汚れと格闘する仕事ですから、作業服や体は汚れます。夏場は厨房内が暑くなることもあります。決してスマートで涼しい顔をしてできる仕事ではありません。
ですが、ドロドロに汚れていたダクトが、自分の手によってピカピカに輝き、換気扇が勢いよく回り始めた瞬間の「爽快感」は、この仕事ならではの醍醐味です。
「誰かの役に立っている」という実感がダイレクトに得られるため、デスクワークで成果が見えにくくモヤモヤしていた方こそ、この単純明快な達成感にハマる傾向があります。
■ 株式会社ライズクリーンが「未経験」を歓迎する理由
・ 「真っ白」な状態こそ、最強のポテンシャル
大阪・大東市を拠点とする「株式会社ライズクリーン」では、採用において過去の経験や学歴を一切問いません。むしろ、未経験の方を大歓迎しています。
なぜなら、変な癖や自己流のやり方が染み付いていない「真っ白な状態」の方のほうが、素直に技術を吸収し、成長スピードが早いことを私たちは知っているからです。
当社のスタッフも、元営業職、元ドライバー、元飲食店の店員など、前職はバラバラです。共通しているのは「手に職をつけて稼ぎたい」という意欲だけ。異業種から飛び込んできた先輩ばかりなので、未経験者の不安やつまずきやすいポイントをよく理解しており、見て覚えろではなく、手取り足取り教える文化が根付いています。
・ 現場作業員で終わらないキャリアパス
「清掃員として入社して、一生現場作業だけで終わるのか」という不安もあるでしょう。
当社では、現場で技術を磨いた先のキャリアも用意しています。チームをまとめる職長へのステップアップはもちろん、将来的には「独立」という道も支援しています。
会社を利用して技術を盗み、経営ノウハウを学び、一国一城の主として羽ばたく。そんな野心を持った方も歓迎します。単なる労働力の提供ではなく、あなたの人生を切り拓くための「修業の場」として当社を選んでください。
▼未経験からプロへ。先輩たちの働き方はこちら
https://www.clean-rise.jp/aboutus
■ まとめ：過去ではなく未来を見る採用を
・ 学歴も職歴も関係ない。評価されるのは「これから」
転職活動において、書類選考で落とされたり、年齢を理由に断られたりして自信を失っているなら、ぜひ一度ライズクリーンの門を叩いてください。
私たちは、あなたが「どこの大学を出たか」や「どんな会社にいたか」には興味がありません。「これからどうなりたいか」「どれだけ稼ぎたいか」という未来の話をしましょう。
清掃業、特にダクト清掃の世界は、やる気さえあれば何歳からでも逆転可能なフィールドです。
「安定」と「技術」を手に入れるための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。
▼面接というより、まずは将来の相談から
